上海市农办高炎副处长到东海所调研基层党建工
分类:农科会展

会议由东海所党委书记樊强国主持。各单位主要领导围绕“加强文化建设,提升单位软实力”的议题进行深入地交流。樊强国首先对与会代表表示热烈的欢迎,并就议题展开发言。樊强国论述了文化的概念,同时对东海所文化建设方面的基本情况作了介绍,指出领导干部的人格提升有助于增强政治信任,洁净的环境有利于愉悦地开展工作,勤于思考便于文化的发展。东海所将继续发扬“盐碱地精神”和“南极精神”,凝聚人心,增强使命感和责任感,为实现一流的科研院所而不懈努力。

农业部渔业局副局长李书民、东海区渔政局副局长钟小金、福建省海洋与渔业厅副厅长黄世峰出席会议。东海区渔业资源、环境监测网各成员单位分管领导、各网站负责人、部分业务骨干和老专家及获奖先进个人、东海区三省一市海洋与渔业行政主管部门有关业务处室负责人等共计50余人参加了会议。

高炎充分肯定了东海所的基层党建工作,并传达了市委农办本年度的党建重点工作。

11月9日至10日,由中国水产科学研究院东海水产研究所承办的“三所一局一中心”第35次思想政治工作恳谈会在崇明瀛东村顺利召开。东海区渔政局,上海市水产研究所,水科院东海水产研究所、淡水渔业研究中心、渔业机械仪器研究所共5家单位的党政领导和党务代表40余人参加了会议。

3月30日至4月1日,由东海区渔政局主办,福建省水产研究所承办的“2012年东海区渔业资源、环境监测网年度工作暨表彰会议”在厦门召开。依托东海水产研究所科研力量组建的农业部东海区渔业生态环境监测中心、农业部东海区渔业资源动态监测网海区站荣获先进集体荣誉称号,东海所渔业环境与水产品加工实验室沈新强研究员、渔业资源实验室退休返聘专家郑元甲研究员荣获突出贡献奖荣誉称号。

为切实贯彻落实2013年市委农办系统党建工作会议精神,全面了解系统各单位的贯彻落实方案和重点工作开展情况,沟通下一阶段工作部署,4月11日,上海市委农办组织人事处副处长高炎到中国水产科学研究院东海水产研究所开展基层党建工作调研,同时参与调研的单位还有中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所和中国农业科学院上海兽医研究所。东海所党委书记樊强国、综合办主任郭虹等参加本次调研会。

樊强国书记对会议进行总结。会议最后举行了会标交接仪式,渔业机械仪器研究所将承办下届恳谈会。

东海所党委书记樊强国代表监测网单位发表了热情洋溢的讲话,农业部东海区渔业资源动态监测网海区站站长李圣法、农业部东海区渔业生态环境监测中心副站长王云龙分别代表资源和环境监测网的先进集体发表获奖感言,东海所渔业资源实验室郑元甲研究员代表突出贡献奖获得者讲述了他的心声。

会上,樊强国介绍了东海所党建的基本情况,随后围绕“十八大精神宣贯”、“廉政风险防控体系的运行”、“组织建设”等几个方面阐述了东海所2013年度党建的重点工作。针对东海所党员占职工总数比例较高、年轻党员较多的情况,樊强国表示,党员要在政治上、思想上与党中央保持高度一致,在实现自我价值的同时,更好地为群众、为社会作出贡献。

东海区渔政局副局巡视员张鸣鸣以调查问卷为资料详细分析了文化建设对培养人生观、价值观的重要意义,并从管理、执行、沟通文化等方面介绍了东海区渔政局文化建设上的现况。渔业机械仪器研究所书记刘忠松认为此次会议的举办也是文化传承的一种体现,并以“团结、务实、高效、创新”精神为核心,交流了该所文化建设方面的成果。淡水渔业研究中心副书记万一兵提出以人为本,传播文化的理念,详细讲述了该中心创建“幸福中心”的五个方面。上海市水产研究所书记朱小军从对文化软实力的认识、中国文化复兴的历程、文化惠民以及提高人的素质等四个方面进行了详细阐述。

其后,东海所原党委书记李福库、渔业机械仪器研究所原党委书记马迎新以及东海区渔政局原副巡视员徐本立分别做了发言,认为此次会议为各单位更好地交流、沟通提供了良好的平台,会议议题有其必要性和独特性,表明了近些年思想政治工作在不断前进,成绩卓然。他们祝愿会议继续传承、延续,促进“三所一局一中心”的交流合作、互利共赢。

本文由开马现场直播发布于农科会展,转载请注明出处:上海市农办高炎副处长到东海所调研基层党建工

上一篇:开展工作调研,珠海斗门区政府党组成员赵文乐 下一篇:没有了
猜你喜欢
热门排行
精彩图文